近年来，泉州开发区深入学习贯彻习近平总书记关于民营经济发展的重要论述精神，聚焦锻造高素质新生代企业家队伍，创新构建“政治引领、能力赋能、政企互动、责任担当”培育体系，推动培育工作从“常规服务”向“改革赋能”升级、从“单点发力”向“系统破局”转变，实现“培育一个企业家、带动一个企业、激活一个领域”的乘数效应，助力全区民营经济高质量发展。

一、强化政治引领，以“信念之力”锚定发展航向。聚焦理想信念教育，将“晋江经验”的传承与红色基因的浸润有机结合，贯穿于新生代企业家成长全过程。一是思想教育常态化。设立“企业家同心学堂”，定期开展党的创新理论专题学习，围绕二十届三中、四中全会、《习近平谈治国理政》第五卷等主题组织研讨30余场，覆盖新生代企业家650余人次。在特步、九牧王等重点企业建设“思想实践点”，引导精准把握“实体经济为本”的发展方向。二是红色教育沉浸式。组织新生代企业家赴中共一大会址、井冈山、延安等红色教育基地开展“红色研学”6批次，推动“革命精神+企业文化”融合，如特步集团将“艰苦奋斗”红色精神融入品牌理念，培育“步步向前”党建品牌，实现党建与企业发展同频共振。三是经验传承具象化。邀请老一辈企业家分享“爱拼敢赢”创业故事，开展“‘晋江经验’与企业转型”案例剖析会12场，推动新生代企业家将“坚守实体经济、坚持改革创新”的内涵转化为企业发展实践。新生代企业家对“感党恩、听党话、跟党走”的自觉进一步夯实，30余名企业家主动向党组织靠拢，为民营经济发展筑牢思想根基。

二、聚焦能力锻造，以“创新之能”驱动产业升级。紧扣新质生产力发展需求，围绕科技创新、管理创新、品牌创新等全方位赋能新生代企业家。一是增强科技创新能力。构建以“科创大赛+科创飞地+科创基金+科创沙龙”为支撑的产业科创体系，点对点帮扶75家由青年企业家主导的重点工业企业，推动22家企业实施数字化转型。积极链接清华、厦大等近百所高校及科研资源，助力30余家青企开展产学研合作，培育国家高新技术企业82家、省级专精新企业27家，为产业高质量发展注入强劲青春动能。二是锤炼管理创新能力。以系统化培养规划为引领，精心打造“清濛启航”青年企业家培育体系。常态化开展“传薪火·话发展”代际传承对话活动15场，促进经营管理智慧与创新理念的代际交融；举办“清濛启航班”，遴选优秀青年企业家150多人次赴北京大学、浙江大学、上海交通大学等知名高校开展专题研修，聚焦战略思维构建、智能制造转型、数字赋能管理等前沿领域，全面提升青年企业家的综合管理素养与产业前瞻视野，为企业可持续发展注入强劲动能。三是增强营商互动能力。着力构建“双向互动、闭环服务、资源整合”三位一体的协同机制，系统提升新生代企业家参与政策对话、资源对接的能力。实施处级领导干部挂钩联系企业制度，常态化组织政策宣讲、需求调研与问题闭环处理等活动，鼓励青年企业家主动表达诉求、参与涉企政策制定。深化“职能部门进商会”品牌互动，举办“惠企政策解读”“法律风险防控”等专题活动30余场，为青年企业家搭建与政府部门、金融机构、产业链伙伴的高效对接平台。截至目前，已推动解决融资、人才、用地等关键诉求120余项，有效提升了青年企业家在复杂营商环境中精准对接、整合资源、实现发展的综合能力。

三、突出责任导向，以“共富之举”升华企业价值。围绕共同富裕目标，引导新生代企业家践行“义利兼顾、以义为先”的责任理念。一是突出公益实践。近年来，全区民营经济人士累计捐赠款物超1亿元，其中新冠疫情期间捐赠超5000万元、河南山西洪灾捐赠超5000万元。开展“金秋助学”帮扶贫困学生200余名，安记食品、友臣集团等青年企业家企业积极参与乡村振兴。二是突出典型选树。加强青年企业家精神激励，提高优秀企业家在劳动模范、“五四”青年奖章、三八红旗手中的比例，特步公司丁明忠、天地星电子公司魏腾雄等3人获评“福建省非公有制经济优秀建设者”，友臣公司游晓文等入选全市十大杰出青年企业家， 19名企业家市级以上“两代表一委员”。三是突出创新争先。出台《支持青年人才创新创业若干措施》，设立专项扶持资金与创新风险补偿机制，引导企业勇攀科技高峰，万龙时代、智覆纳米分别在全国第三届全国博士后创新创业大赛斩获金奖。青年企业家社会责任意识普遍提升，形成“企业发展与社会贡献同频、个人成长与共同富裕同步”的良好局面。（区党群工作部）