暑期将至，眼下正值高校毕业生求职择业关键期。7月1日下午，泉州开发区主动靠前招才引智，组织九牧王、三星电气、太阳海等12家辖区优质企业走进泉州职业技术大学，开展2026年“送岗引才进校园”活动，积极搭建校企供需对接桥梁。泉州开发区党工委委员、管委会副主任施锦鹏，泉州职业技术大学党委书记傅志雄参加活动。

活动伊始，施锦鹏对泉州职业技术大学的支持表示感谢，并简要介绍了泉州开发区产业集聚优势、配套扶持政策与人才发展保障体系。他指出，泉州开发区作为国家级经济技术开发区，已形成纺织鞋服、电子信息、机械制造、医药食品四大主导产业集群，汇聚百余家规上企业与多家上市企业，岗位资源充足、发展空间广阔，是青年人才成长成才的优质沃土。希望以本次校园引才活动为纽带，持续强化校地联动，建立长效合作机制，推动人才共育、资源共享，实现校地企三方互利共赢。傅志雄介绍了泉州职业技术大学的产教融合发展成果与人才培养特色，希望依托共建产业学院、定向订单班等载体，持续深化校企合作，推动课程设置、技能培养与产业岗位需求精准适配。

随后，泉州开发区现场进行人才政策推介，重点解读“双增”行动这一人才利好政策，为高校毕业生送上从实习、就业到安居的全周期政策保障。泉州运城制版有限公司作为企业代表上台开展宣讲，介绍企业发展情况及岗位需求。

在企业与学生面对面交流环节，同学们围绕岗位要求、薪资待遇、成长空间等问题与招聘专员深入沟通。“请问咱们公司技术岗有晋升通道吗？会不会一直停留在一线基础操作层面？”泉州职业技术大学学生小陈在泉州运城制版有限公司展位前仔细询问。“我们有完善的晋升机制，只要能力达标就有对应的晋升空间，公司还会配套专项技能培训，助力员工持续成长。”招聘专员的解答让在场同学频频点头，不少学生当场递交了求职简历。此次活动，开发区12家企业现场提供就业岗位373个，涵盖智能制造、服饰设计、汽车服务等多个领域，累计接收简历126份，招引成果颇丰。

在政校企座谈会上，三方还围绕实习实训基地共建、毕业生择业观念引导、产学研成果转化等深入交流。校方详细介绍“产业伙伴型大学”的办学理念，提出“实训—实习—就业”阶梯式人才培养模式，助力学生实现毕业即上岗的无缝衔接。参会企业代表结合自身用工需求，就订单班共建、实训基地建设、技术人才联合培养等提出具体合作诉求，校企双方充分交换意见，达成多项共识。会上同步举行授牌仪式，泉州职业技术大学为泉州开发区授予“大学生社会实践基地”牌匾，标志着双方校地合作迈入常态化、长效化新阶段。

此次“送岗引才”进校园活动是泉州开发区深耕本土人才招引、深化产教融合的务实举措。下一步，泉州开发区将持续搭建多元化校企合作平台，推动实训实习、订单培养、基地共建等合作落地，为园区经济高质量发展提供坚实人才支撑。（区社会事业局）