为持续深化人才人口“双增”行动，促进高校毕业生高质量充分就业，进一步拓宽域外引才渠道、集聚青年人才赋能产业发展，5月26日至30日，泉州开发区联动丰泽区、洛江区，组织友臣集团、恒达制药、晟宇医疗、锐驰电子、四驱科技、迈纬通信等多家重点优质企业，远赴河南，开展“职引未来——泉州市2026年‘送岗引才进校园’河南站暨跨区域巡回招聘系列活动”。

政策赋能诚意十足

当前正值高校毕业生求职择业关键期，也是各地抢储青年人才的黄金窗口期。紧扣稳就业、助企纾困工作部署，泉州开发区主动跳出本地引才圈层，抢抓毕业季人才红利，先后走进河南科技大学、郑州大学、河南大学三所重点高校，以专场招聘、政策宣讲、校企对接等形式精准揽才。

为吸引优质毕业生来开发区就业创业，此次招聘活动，开发区带来了诚意十足的全周期人才“政策大礼包”：生活有补贴——首次稳定就业或创业的青年人才最高可享10万元生活补贴和8万元购房补助，重点产业上浮50%；租房有优待——提供最长15天免费求职住宿，成功就业后每月最高1000元“虚拟优租房”补贴连发3年；创新创业有支持——举办“清濛杯”科创大赛，最高给予200万元经费支持，高校毕业生创业可申领1万元补贴；子女上学有保障——中专及以上学历“先落户、后就业”，随迁子女平等入学。

校园引才热情高涨

“我有Agent、爬虫等AI领域工作经验，不知贵公司招聘岗位的技术要求和应用场景是什么方向？”在郑州大学招聘会现场，毕业生王同学对四驱科技的AI岗位十分感兴趣，企业HR现场解答并邀请其前往公司深入了解。王同学表示：“企业做的是大模型数据服务，和我的研究方向很契合，而且开发区有免费住宿和求职补贴，对外来求职者很友好。”

在河南科技大学招聘会现场，一名机械设计制造及其自动化专业的学生径直走到晟宇医疗的展位前，认真询问数控技术岗位的工作内容。另一侧，恒达制药的展位前，几名药学专业的学生正在讨论岗位选择，“我是学中药学的，你们需要什么方向的？”“我们工艺员和QC都需要，中药学、药剂学都可以，入职后有系统培训。”企业HR边说边递上宣传册。

在河南大学，锐驰电子和友臣集团的展位前同样人气旺盛。工商管理、食品科学等专业的学生络绎不绝地前来咨询职业发展路径。“生产组长要从一线做起吗？”“储干多久能定岗？”企业招聘人员一一耐心作答，并结合学生的专业特点给出建议。

为了让学生更直观地了解泉州开发区，开发区工作人员现场发放人才政策折页，为学子们算起“政策账”——“首次来区就业最高可享10万元生活补贴，重点产业上浮50%；还有15天免费住宿和每月1000元租房补贴……”不少学生表示，这一政策对毕业生而言太具吸引力了。

政校企联动精准对接

活动期间，政校企三方还围绕实习实训基地共建、订单式培养、常态化人才输送、产学研成果转化等深入交流。开发区社会事业局相关负责人认为，河南高校学科齐全、人才优质，与开发区产业高度契合，希望以此次活动为契机建立长效合作机制。三所高校负责人均表示，将积极组织优秀学子赴泉实习就业，深化产教融合。

本次跨省高校引才活动成果丰硕。据统计，三校专场招聘累计接收简历256份，初步达成就业意向189人，涵盖本、硕、博各学历层次，有效缓解了开发区重点产业人才紧缺问题。

此次活动既为河南高校毕业生提供了覆盖食品、电子、医疗、AI、跨境电商等多领域的优质就业平台，也进一步拓宽了开发区域外引才渠道。下一步，泉州开发区将持续深化人才人口“双增”行动，常态化开展跨省引才、校园招聘、校企对接活动，持续优化人才就业、安居、创业全链条服务保障体系，为区域经济社会高质量发展持续赋能聚力。（区社会事业局）