区投资集团党委书记 潘明强

干事创业，政绩观至关重要。当前，全党深入开展学习教育，引导党员干部实事求是、实干为民。奋进“十五五”、开创集团发展新局面，必须牢固树立和践行正确政绩观，干字当头、担当作为，以正确政绩观引领投资集团改革发展。

我们必须清醒认识到“国企姓党”这个政治本色，国企政绩不为个人或小团体造势牟利，而应服务于发展大局，以增进民生福祉为最终目标。作为开发区投资建设的主力军，我们要在实践中算好“经济账、法纪账、良心账”。坚决杜绝短视行为、盆景工程与跟风倾向，避免政绩观出现偏移。面对项目建设、招商引资、融资保障的攻坚任务，必须发扬“铁胆攻坚” 精神，以专班攻坚之力推动协同高效落实。

我们所推进的每一项工程、每一笔投资，都必须经得起人民、历史和实践的检验。无论是开发区医院、狮子山公园生态修复，还是道路提升、保障房建设，其核心目的都是提升开发区品质，优化人居环境。

唯有合力攻坚，将民生福祉融入开发区发展血脉，才能真正实现“政绩为人民而树”的庄严承诺，为开发区高质量发展贡献国企力量。

区园区建设公司党支部书记 王俊荣

习近平总书记提出的“功成不必在我，功成必定有我”重要论述，为我们基层党员干部树立正确的政绩观提供了根本遵循。作为基层党组织书记，我深刻认识到，政绩观是党员干部从政、谋事、创业的总开关。

园区发展的根本在于惠民兴企。我们聚焦群众急难愁盼，在年度“为民办实事”项目中实施交通智能化改造，通过“一点一策”优化方案解决出行难题。坚持把企业满意度和群众获得感作为衡量标尺，杜绝形式主义工程，以实干担当赢得口碑。

立足区域发展大局，我们在标准化建设、配套完善、营商环境优化上持续发力。面对重大项目节点，在菲乐企业商务活动保障和高考前夕道路抢通任务中，创新采用“错峰施工”模式高效完成任务。通过一件件实事诠释“干在实处、走在前列”的政绩追求。

传承弘扬“晋江经验”，以“钉钉子精神”攻坚克难。在开发区医院建设中，克服场地限制提前完成主体封顶；在道路缆化工程中科学调度保进度。通过建强干部队伍、锤炼务实作风，确保上级决策部署落地见效。新时代新征程上，我们将继续秉持正确政绩观，以高质量发展成果检验党建工作成效，为建设现代化产业园区不懈奋斗！

区市政服务有限公司党支部书记 曾安娜

作为基层党组织书记，立足开发区环卫保洁、市政设施维护、园林绿化管养主业，要以正确政绩观为指引，深耕精细化服务，努力营造整洁有序的城区环境，实现环境品位新提高。

要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深刻领会习近平总书记关于生态文明建设重要论述的重大意义，牢牢把握正确政绩观的核心要义，做细做实环卫清扫、设施维护、绿化管养等工作，同时有效解决群众“急、难、盼、愁”民生问题，让市政服务更有温度。要坚持务实重行，深耕环卫精细化管护，全域清扫无死角，垃圾日产日清；抓实市政设施与路灯常态化巡查，完善市政设施管养，保障城市运行安全；精耕园林绿化，努力提升城区绿化养护品质。要以党建引领聚合力，发挥党员争先创优意识和拼搏创新精神，严守廉洁底线，用实干擦亮市政服务底色，以久久为功的韧劲，把市政服务工作做扎实，让政绩经得起群众和实践检验，为开发区美丽园区建设做积极贡献。

园区综合管理服务公司党支部书记 李龙海

泉州开发区基层治理从无到有、从有到优的历程，既是一场体制机制变革，更是一次对政绩观的实践检验。立足工作实际，我深刻体会到，答好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的时代课题，必须把正确政绩观贯穿治理实践全过程。

基层治理的根本价值在于服务企业、造福群众。我们始终把企业群众的“急难愁盼”作为工作出发点和落脚点，通过“三访三问”听诉求、“社情清单”解难题，五年来累计调处矛盾纠纷393件、涉及金额9537万元，解决企业群众诉求441条，收到锦旗15面。我们以实实在在的成效回答：政绩必须写在企业获得感、群众满意度上，要真正把服务触角延伸到“最后一米”，把治理成效转化为发展实效。

基层治理不求“高大上”，但求“精准实”。我们从体制机制创新破题，构建“1个中心+3个片区工作站+9个单元网格”架构，探索“三站四岗”机制，建立“五促四联”联动体系，形成符合开发区实际、可复制推广的治理模式。真正的政绩，是经得起检验的制度成果，是能够解决实际问题的长效机制。

树政绩唯有深耕细作、久久为功。我们靠党建引领筑牢根基，推动党组织穿透到网格、覆盖到小区；靠机制创新激发活力，“三访三问”“七步曲”调解等工作法成为破解难题的“金钥匙”；靠网格深耕织密网络，让治理触角延伸到园区全域地块与各类市场主体；靠多元共治凝聚合力，形成“园中有网、网中有格、格中有人、人负其责”的治理格局。

新征程上，我们将以正确政绩观为指引，多做打基础、利长远、惠民生的实事，在智慧治理、精细服务、多元共治上持续发力，以实干实效书写基层治理现代化新答卷。

来源：综合来稿