编者按

今年以来，泉州开发区深入学习贯彻省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，引导全区广大党员干部在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，推动形成比学赶超、创新争优的新气象。特开辟“争先争优争效”栏目，刊发各部门单位2023年重点工作，通过谈思路、说举措、谋发展，聚焦园区标准化、招商引资、改革创新、营商环境、教育民生、党的建设等领域，切实推动各项工作落地见效。

工委会围绕“深学争优、敢为争先、实干争效”行动和全区发展大局，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，立足工会“娘家人”本职，聚焦职工生活需求，不断提升工会服务职工水平，推动泉州开发区全方面高质量发展。

强化党建引领，打造高素质产业工人队伍

深化工会“大学习”活动，积极发挥党建引领作用，将红色教育和技能培训有机结合，进一步拓宽职工学习培训渠道，让党的创新性理论走进职工生产一线。强化技能竞赛，开展“中国梦·劳动美”主题劳动竞赛，着重在数字经济、绿色经济等重点行业开展技能竞赛，提升职工技能水平，助推产业工人队伍提档升级。

聚焦民生实事，提升职工幸福指数

整合提升职工服务项目，扎实推进“四送工程”、幸福返泉、女职工关爱行动等工作品牌。立足工会“娘家人”的职能，将职工医疗互助工作纳入为职工办实事项目，加大政策宣传力度、提高缴费补贴比例、简化报销程序，有效帮助患病住院职工减轻医疗负担。依托“党建+”邻里中心，融合志愿者服务，积极开展职工子女暑托班、周末兴趣班、社会实践活动等，解决职工后顾之忧。全力推行职工疗休养，出台鼓励政策，引导民营企业广泛开展职工疗休养活动，提升职工生活品质。

构建和谐关系，完善职工权益保障

持续丰富职工服务中心服务内涵，在做优困难救助、法律援助、就业帮助和信访调解等功能基础上，将工会组建、劳模服务、职工维权等服务项目整合进职工服务中心。进一步拓展“园区枫桥”机制，充分发挥法律服务在服务职工、构建和谐劳动关系、助力民营经济发展等方面的重要作用，让工会、劳动、法院、商会等部门为职工合法权益提供更加坚实的法治保障。（区工委会）