1.成立疫情防控机构

健全工作方案（预案），明确疫情应急措施和处置流程。指定一名企业副总或党组织书记专门负责无疫企业创建工作，指定专人负责本企业疫情防控情况的收集和报送工作。

2.强化堡垒先锋作用

划定党员责任区、设立党员先锋岗，推动党员主动亮身份、见行动、争先进，带动职工群众积极配合、理解支持，形成防控合力。

3.从严出入登记报备

实行进出管理监测制度，安排专人专岗24小时值守，严格执行“三码”核查和体温监测，对外来人员和车辆进行排查，并登记相关信息。厂区严格执行闭环管理，实行“人不出厂（区）、严禁聚集”。

4.加强员工健康管理

建立全体员工健康台账，按规定组织人员参加核酸检测。督促员工自我健康监测，做好个人防护，引导体温异常或有发热、咳嗽等症状的员工，第一时间到设有发热门诊的医疗机构就诊，及时处置。严格实行分批错峰，排队分餐，间隔一米，同向而坐就餐制度。

5.规范环境卫生消杀

严格落实每天一次卫生环境消杀，对生产车间、物资仓库、办公区域、会议室、卫生间、食堂、宿舍等公共活动场所以及物品的清洁消毒，做到“人、物、环境”同防。

6.及时疏导稳定情绪

企业党组织要密切关注职工群众思想动态，大力推行书记热线、党员联系职工等方法，加强心理疏导，安抚职工情绪，做好正面发声。

7.做好员工关心关爱

切实加强对困难职工的关心帮扶，用好各类党群服务站点，帮助落实职工医疗和生活保障。

8.严格外出审批制度

疫情期间企业所有职工非特殊情况不离厂，严格落实提前报告、审批。

9.加强防控后勤保障

储备一批口罩、防护服、额温枪、消毒液、洗手液等疫情防护用品。

10.加强正面宣传引导

制定企业员工防疫手册，设置防疫宣传专栏，组建微信群、钉钉群等，把防疫措施宣传落实到每位员工，引导员工增强防控意识，掌握防疫常识，养成良好的个人卫生习惯，保持安全社交距离。

来源：区防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急指挥部