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泉州经济技术开发区“创二代” | 吴迪熙让传统行业焕发新生命
2021-09-14 09:41:10  来源:泉州经济技术开发区  责任编辑:陈小妮  

开栏语

实体经济是国民经济发展的根基,在民营企业面临传承与转型同步推进新课题的背景下,泉州的“创二代”群体已经成为企业家队伍中的生力军,如何凝聚青年企业家力量助力泉州高质量发展,是当下一个重要命题。 

为深入贯彻落实泉州市委、市政府作出《关于创新发展“晋江经验”加快创建全国民营经济示范城市的决定》,泉州开发区“创二代”系列报道小组以“人物访谈”为形式,讲述开发区一批优秀“创二代”传承故事,展现出“创二代”企业家在泉州经济新常态下,对继承和发展企业的信心、热情和智慧。 

近年来,泉州经济技术开发区坚持党政领导结对联系,坚持举办“红色之旅、企业家大讲堂、扬帆课堂、素质提升拓展”等主题活动,加强对创二代企业家“传帮带”工作,不断增进二代企业家的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同,进一步激发“创二代”企业家的创新、创造、创业意识,取得了良好的工作成效。为集中展示一批“创二代”企业家传承与发展情况,近日,泉州开发区“创二代”系列报道小组走进耀星手袋公司,深入采访泉州市网络外贸商会常务理事、泉州市包袋同业商会理事、泉州耀星手袋有限公司总经理吴迪熙。

公司员工在井然有序的车间内认真细致工作

深耕细作,稳中求进再创新

泉州耀星手袋有限公司是一家传统箱包企业,主要生产各种背包、旅行袋、学生包、电脑包、拉杆包等系列产品。走进泉州耀星手袋有限公司厂区内,首先映入眼帘的是其背景墙上的一幅巨幅标语——“发展才是硬道理”,整个厂区虽略显拥挤却井然有序、干净整洁。吴迪熙,这位从高中到研究生都在国外求学的85后“创二代”企业家,其年轻的外表和具有闽南传统重乡崇祖的生活哲学、爱拼敢赢的精神气质给我们留下深刻的印象。  

吴迪熙说,从小在父亲身边,对经商耳濡目染是他接手企业的基础和重要原因之一,父辈对事业的执著和坚持、对员工的善待和感恩等企业经营理念都令他记忆深刻,受益匪浅。所以当他从海外归来创业四年后,就毅然决定继承父辈的事业并下决心一定要让企业焕发生机和活力。现在,父亲已经把公司完全交给他,这是对他充分的信任和期待。“我继承父辈的不仅是如何经营好企业,更重要的是做企业的理念和做人的品德”,谈到父辈对他的影响,吴迪熙深有感触。 

自2015年接手公司以来,吴迪熙坚持“稳中求进再创新”的经营理念,在做好传统产品和服务的基础上,从加大技术研发提高产品档次、到生产工艺和设备改造升级、再到注重人才引进建设企业文化等方面深耕细作,经过五年多时间的努力,公司已经实现产值和纳税翻番,并扩建两个分厂。如今产品远销欧美、中东、澳洲、东南亚等世界各地,还与一些跨国公司建立长期合作关系。目前公司正着手与清华大学等高校建立以市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。 

在开拓创新的同时,吴迪熙时刻不忘传承,他很好地继承了父辈“诚信、敬业、务实”的精神品质。“刚接手公司时遇到的种种问题和困难是我人生中的历练和宝贵的精神财富,我从没想过放弃,父母的鼓励一直鞭策我前进,‘幸福都是奋斗出来的’”。说起接班后最难忘的事情,他深有体会。 

作为“创二代”中的“新星”,吴迪熙认为在现代企业生产经营中,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。在2020年疫情中,耀星公司更是以实际行动诠释了“稳中求进”的发展理念和“员工就是财富”的企业文化。面对疫情,他提出在企业内部扎营、整顿、研发、改进工艺和完善供应链管理,并规范生产做库存,蓄势待发等商机,而且做到了不裁员,不减薪,体现了企业爱惜人才、尊重人才的用人理念,促进企业内部和谐稳定。

吴迪熙总经理参加泉州留联企业家活动

党建引领,勇担责任做慈善

非公企业党建是企业发展的内生动力和强大引擎。近年来,耀星公司非常重视企业党建,在公司内部,通过党建与企业文化的有机融合,创建了“和合共同体”,即以大力倡导中国传统“和合”文化为背景,通过发挥党组织政治引领作用,推进和谐劳动关系建设,从而促进党组织、员工与企业的深度融合、合作共赢,实现“党建强、发展强”,营造和谐舒适的工作环境。在疫情期间,公司党支部通过制定企业疫情防控应急预案和工作措施,助力企业有序复工复产,党员义务承担疫情防控宣传、体温检测、消毒、值班等工作,充分发挥党员先锋模范作用。同时,党支部还经常组织开展内外学习交流活动,传承红色基因,赓续精神血脉。 

尽一份绵薄之力回馈社会是企业家的责任和担当。在企业发展壮大后,吴迪熙不忘回馈社会,积极投身公益事业。接手公司以来,吴迪熙参与捐资助学、关爱老人孤儿等活动,各类捐助累计达500多万元,作为有社会责任担当的“创二代”企业家,吴迪熙的善举也得到了有关部门和社会各界的肯定和表扬。 

企业的发展离不开当地党委政府的指导和帮助,也离不开同行业的学习和交流。吴迪熙不仅是一名“工作狂”,更是一名“学习狂”,接手企业后,除了学习生产、管理、技术以外,他还积极参加各种行业交流和泉州开发区组织的民营企业家研讨会、二代企业家创业辅导会、新的社会阶层人士培训班等多种活动。“感谢党委政府对企业家的重视、年轻人要多向行业前辈学习,我们二代接班人始终站在父辈的肩膀上腾飞”。对于泉州开发区党委政府提供的“二代”企业家学习交流平台和帮助、支持,他非常感激。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,对于未来,吴迪熙始终信心满满。

来源:中国经济网

作者:林文辉、康伟强、王雪玲

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