为纵深落实人才“港湾计划”，今年来，泉州开发区深化实施科技成果转化三年行动，通过积极开展项目对接活动，鼓励企业围绕产业链部署创新链，引导科研平台成果入区转化，让人才和科技优势尽快转化为产业优势，进一步促进人才创新成果落地转化。

一是高企推动

全力抓好高企培育攻坚工作，实施高新技术企业“双向”培育三年行动计划，全面推动高企群体增量提质扩面，建立区级高企培育库，将科技小巨人企业、瞪羚企业、科技型中小企业、战略性新兴成长型企业纳入高企培育储备库，储备培育对象30家；组织13家申报第一批国家高新技术企业，促进企业科技成果转移转化水平。

二是项目驱动

组织36家企业申报2020年度企业研发经费投入分段补助，14家企业申报2021年福建省科技小巨人企业，15家企业申请2021年度省级科技创新券补助；5家企业申报2021年度省科技计划项目。1个省级项目通过立项。今年来，新增申报研发经费企业数45家，企业研发经费覆盖率达48.6%；全区签订技术合同认定登记数14项，成交额617.8万元，进一步助力企业科技成果转移转化。

三是服务联动

建立领导挂钩联系高新技术企业走访机制，定期举办高新技术企业申报、研发费用归集和技术合同认定登记、股权激励、企业创新等“线上+线下”辅导专题讲座，开展“大院大所”和新型研发机构关于“完善人才创新成果转化的价值实现机制”专题调研和企业与高等院校互建实训（培训）基地的调查摸底工作，为党委和政府制定科技成果转化支持政策提供详实的有力依据。支持科技服务新模式、新业态发展，培育发展专业化技术转移机构，发挥泉州科技大市场作用，打造一站式技术转移平台，建立以“政府搭平台、企业为主体、市场为导向、产学研用结合”的科技成果转移转化服务体系。

四是政策促动

出台“留区”八条措施，为省外员工发放节日补贴100多万元，支持企业稳岗稳生产，配套市里“987”政策，出台《关于进一步推动企业科技创新、梯队成长、扩大对外开放合作 促进民营经济高质量发展的实施意见》和《2021年泉州开发区促进外贸稳定发展若干措施》等政策措施及申报细则，召开多场政策解读会，分发1000多本省市区政策汇编，引导企业用好用足政策。

五是人才带动

积极与华侨大学合作对接，华侨大学“千企千村行”活动在开发区启动，推动三星公司与华侨大学建立产学研合作关系。今年来，新增市级高层次人才56名，7家自主认定试点企业实现100%获准自主认定资格并100%开展自主认定人才工作，获批自主认定市级高层次人才11名。指导湖南大学泉州智能研究院、华中科大研究院、三星电气等单位3名高级人才申报省级高层次人才，为企业科技成果转移转化提供人才支撑。

来源：区党工委人才办 、科经局