泉州开发区开展“家+文化”书法笔会活动。

深耕企业文化，凝聚向上力量，让创业热情“涨起来”

理念为先塑精神，培育感召力。大力宣传和树立“发展共同体”、“创业者的摇篮、成功者的沃土”等理念，创作“开发区之歌”，倡导“以诚立人、以信立业、开拓进取、务求必胜”开发区精神，培育从业人员对开发区的认同感、归属感和责任感。每年“七一”前后，开展党史知识回顾、“党在我心中”征文演讲比赛、员工红歌会等活动，营造政治文化氛围。

员工为本重关爱，增强凝聚力。通过年度文化主题活动、表彰奖励等方式，激发员工向心力、荣誉感和进取心。特步公司每年“五一”定期举办职工运动会、每年秋季开展阳光文化之旅、每年元旦举办感动人物颁奖晚会。积极落实服务关爱员工系列措施，如九牧王公司坚持每月举办员工集体生日会，春节前专车派送外地员工回家过年等。大力推行岗位等级、竞争上岗相结合的人才培养和使用机制，为员工实现自我价值搭建平台，如三星电气公司与大连理工学院、厦门理工学院等高校合作，每年出资培养20名大专及本科学历人员。

创新为源助发展，提升竞争力。出台激励措施，引导企业开展导师带徒、技能比武活动，组建科技攻关小组等，加快技术革新，提高生产效率。全区先后组建38支党员科技攻关组、开展75个课题攻关活动，万龙公司、三星公司党员攻关组研发的项目分别荣获国家科技进步二等奖和省科技进步一等奖。

责任为要树形象，扩大影响力。开展“诚信企业”创建活动，在全市率先推行区域性工资集体协商制度，95%以上企业签订了集体工资合同。通过推行公开承诺、举办质量官公益培训、强化日常监管等措施，深化万家企业“诚敬做产品”活动。引导企业积极参与社会公益活动，近年来，九牧王、特步等10多家企业支援地震灾区、募集慈善资金、捐资学校建设等资金近2亿元。