习近平同志在《之江新语》中指出，“每一个领导干部都要拎着‘乌纱帽’为民干事，而不能捂着‘乌纱帽’为己做‘官’”。干事创业的考场上，“拎”与“捂”二者价值取向鲜明对立，照见干部截然不同的政绩观。新时代新征程，广大党员干部要在“拎”与“捂”之间作出清醒抉择：摒弃“捂”的私心杂念，践行“拎”的使命担当。

拎起的是责任。岗位是干事创业的平台，为官一任，理应造福一方。面对发展难题敢闯敢试，面对历史遗留问题敢抓敢管，在急难险重面前能挺身而出，便是义不逃责的表现，也是正确政绩观应有之义。捂住的是私心。现实中，有的党员干部把公权当“私域”，宗旨意识淡化，信奉“多做多错、少做少错、不做不错”的处世逻辑，常规工作敷衍应付，遇到矛盾推诿扯皮，碰上改革攻坚畏首畏尾，凡事把个人得失摆在前面，一心只想当“太平官”，却忘了“为了谁、依靠谁、我是谁”，终会贻误党和人民事业。

党员干部树立和践行什么样的政绩观，关乎人民群众切身利益。那些群众认可的好干部，哪一个不是在拎着责任干事创业？“改革先锋”谢高华在义乌工作时期，掷下“出了问题我负责，我宁可不要乌纱帽”的担当之语，顶住压力开放第一代小商品市场，为千万百姓闯出来一条致富之路。“百姓书记”王伯祥推进冬暖式蔬菜大棚试点，以“天塌了，我顶着”的担当，放手推动大棚试验落地，最终催生响遍全国的寿光蔬菜产业，惠及万千农户。他们不计个人得失，不怕闯“无人区”、不怕担改革风险，实实在在为群众谋到了利益，为党赢得了民心。

政绩观端正与否，很多时候还体现在对待民生小事的态度与行动上。农业补贴是否足额发放、老年助餐饭菜合不合胃口、留守儿童是否得到更好照料，这些看似细碎的民生小事直接连着千家万户的切身利益，恰恰是检验干部政绩观的试金石。拎着“乌纱帽”去倾听“酸甜苦辣”的倾诉，解决“柴米油盐”的愁盼，方能真正得到群众依赖和支持。

摆正“拎”与“捂”的选择，关键是要把正确政绩观内化于心、外化于行。要自觉破除“守位求稳”的惰性思想。面对难题，不是简单以一句“没办法”敷衍了之，拿“情况特殊”当托词打退堂鼓，而是把“为民办事”刻进心里，把“提升本领”抓在手上，不做表面文章，真正把为民初心转化为破解难题、推动发展的实际行动。同时，要摒弃“捂帽自保”的利己思维。丢掉怕出错、怕担责的思想包袱，立足岗位，多算民生发展的“大账本”，主动下沉一线、直面矛盾问题，把一件件民生实事办实办好，交出经得起实践、人民、历史检验的答卷。

当然，担当作为既需要干部的思想自觉，也离不开制度保障。要树牢重实干、重实绩的用人导向，持续释放旗帜鲜明为担当者撑腰的鲜明信号。同时，常态化强化干部能力培养，不断锤炼干部服务群众、破解难题、推动发展的过硬本领。从制度层面铲除“捂帽自保”的生存土壤，引导更多干部愿意拎起责任、大胆干事，让拎着“乌纱帽”干事的人受重用，让捂着“乌纱帽”混日子的人没市场。