2020年疫情初期，九牧王组织工人改改产做口罩。九牧王 供图

刚柔并济暖人心

为了更好地让党员领悟党的精神，学习党的作风，九牧王党委积极组织党员参加开发区组织的各类党员培训班，同时开展红色主题教育，带领党员到红色革命基地参观学习，了解党的历史，增强党员意识。

作为女党员、女高管，徐芳的个性刚中带柔，更注重细节和员工的感受，雷厉风行的同时，也让人如沐春风。“管理是一门心理学，要做好管理，首先得了解员工的需求和心态。”在徐芳看来，企业要让员工幸福，才能带动家庭幸福，才能尽到社会责任。在九牧王，党员都较骨干、优秀的人才，通过交叉任职，让党建带动群团组织建设，将党建融入各项工作中，当中最重要的就是员工工作。九牧王公司内部流传着这么一句话“员工事情无小事”。

“我们打造的是一个温馨的家园、成长的学校和创业的舞台，希望每个员工在这里能够创造自我价值，这是最关键的。”徐芳十分注重员工的工作生活。“他们都是从五湖四海过来的，对于他们的身心健康要多加关注。”为了让有家庭的职工生活更方便，徐芳划出一幢楼专门作为夫妻职工的宿舍楼。随着夫妻职工人数的增加，孩子和老人也住了进来，为了方便员工上下楼，徐芳又在党委会上提议在夫妻员工宿舍楼加装电梯。此举让一线员工真切感受到党组织的温暖。

环境造就人的素质。为了打造绿色工厂，提高员工素质，2015年，九牧王斥资近2000万对厂房和员工宿舍进行装修，首先装修的就是员工食堂和宿舍，九牧王党委坚持将员工的生活问题摆在第一位。经过装修后的公司焕然一新，绿植环绕，一尘不染。好的企业环境对于吸引人才也能起到积极作用，“我喜欢求新求变，一定要给人创新的感觉，不能按部就班一成不变。”此外，九牧王党委还关心职工子女的教育，帮忙解决入学问题、开办暑假班，设置“儿童之家”，为职工学龄前的孩子提供好去处。

除了事无巨细地关心员工的生活，让他们心无旁骛地工作，女性独有的细腻也让徐芳十分尊重员工，形成和谐的工作氛围。“哪怕是新员工，大家都会帮助他们，每位新员工都是一对一帮扶，有专门的对接人。”在工作上，徐芳积极践行公司“企业发展与员工职业成长相结合”的理念，把党员队伍建设同企业人才队伍建设结合起来，让每一位员工得到专业培训，帮助他们做好职业规划。

在精心打造下，九牧王的车间环境整洁有序，工作氛围积极向上，员工干劲十足，今年开工返厂率达到100%。“党员的模范作用很重要，我们都这么努力，其他人敢懈怠吗？”徐芳认为，党员在企业中实实在在起到带动人、影响人的作用。为充分展现党员的先锋形象，九牧王党委从“管理层、技术层、一线员工”三个层面引导党员亮牌上岗、公开承诺、主动践诺，“我们老一辈党员更要树立起榜样。”

“我们的党委有创新精神、工匠精神、拼搏精神，是一个有梦想的团队。”梦想让徐芳心中有火，眼里有光。“星星之火可以燎原，梦想和目标就是我们奋斗的动力。”她坚信，只要公司党员和全体职工能够凝心聚力，朝着正确的方向拼搏奋进，梦想终会实现。