抓好组织建设，激发基层工会活力

泉州开发区工会坚持“从职工群众中来，到职工群众中去”的工作方法，不断扩大工会组织覆盖面，夯实工会工作基础。

开展基层工会“调整充实月”活动，今年共新建基层工会7家，发展会员832人，指导12家基层工会换届选举，调整充实基层工会干部12人；组织开展开发区合格职工之家创建活动，深入开展会员评“家”机制，不断丰富建家内容，创建职工满意的职工之家；完成15家基层工会法人资格登记工作。此外，以行业工会、区域工会、楼宇社区工会建会为辅的“四大模式”，构建横到边、纵到底的企业工会组织网络。截至目前，全区已建基层工会286家，行业工会2家、区域工会2家、楼宇社区工会3家，吸纳工会会员4.7万人，入会率达98%。

推广“六有”“双亮”等工作载体，指导企业把建会、建制、建家有机结合起来，完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度，深入开展会员评“家”活动。同时，积极宣传宣讲党的十九大精神，举办“中国梦•劳动美”文艺晚会、职工书画展等系列文体活动，以新思想引领职工建功立业，不断丰富“职工之家”的内涵。全区现有“全国五一劳动奖状”1个、“全国模范职工之家”4个、“全国工人先锋号”3个、“全国模范职工小家”3个。

竭诚服务职工，构建和谐劳动关系

让职工实实在在体会到家的温暖，是工会组织义不容辞的责任。近年来，开发区工会采取多种形式，全方位、多渠道、宽领域开展困难帮扶、关爱职工等活动，倾心倾力做好困难职工脱困解困。

维护合法权益，做好关爱帮扶工作。今年以来，深入开发区10家企业做工资支付和安全生产专项检查；在职工服务中心设立企业招工专栏，在仙公山招工点设立职工流动服务点，宣传开发区用工环境和招工政策；开展“安全生产月”活动，有序推进职业病防治“三查一看”督查活动，到基层工会进行职业病防治“三查一看”检查工作，督促企业规范作业；举办泉州开发区工资集体协商指导员暨职工医疗互助网上系统实务操作培训班，80多名基层工会干部参加培训；发动72家基层工会1.8万名干部职工参加2019年泉州市职工医疗互助活动，归集互助金89万元，其中71名患病职工得到1.38元的补助金；走访慰问困难职工134人，发放慰问金16.1万元，把党和政府的关怀送到困难职工的心坎上；开展关爱环卫工人活动，组织200多名环卫工人同吃年夜饭，并赠送棉服、大米、花生油等慰问品，倡导关爱一线环卫工人的社会氛围；开展“幸福返泉——我在开发区等您”农民工返岗就业咨询活动，分发相关法律法规及企业招工信息；举办“认识自己 呵护美丽”女性健康讲座，近百家基层工会的女职工参加；在开发区实验学校、圣弗兰校区举办关爱农民工子女·进校园活动，举办亲幼活动、慰问困难农民工子女。

此外，还开展共建和谐家园系列活动。举行“粽情端午”共建和谐园区活动，为广大职工普及暑期安全知识，并现场解读职工医疗互助政策；为鼓励来泉务工人员扎根泉州，举办“我为泉州骄傲 我是小小‘新泉州人’”主题夏令营活动，分批次组织来自18个民族、25个省（市）的2000多名学生探访泉州古城、新城，并举办绘画、摄影、征文、讲故事比赛；举办建功“五高”开发区摄影比赛和摄影采风活动，用镜头记录开发区的新风采，展示、宣传开发区的和谐幸福活力之美。通过一系列创新举措，广大“新泉州人”的归属感和幸福感不断增强。

泉州开发区工会负责人介绍，下一步，开发区工会将继续强基固本，加强维权，创先争优，服务大局，坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，引领广大劳动者昂首阔步、爱拼敢赢，为建设“五个泉州”和“五高”开发区奋力谱写新篇章。（李亮 许志馨 陈伟群）