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人物名片：李杰

特步（中国）有限公司高频厂印刷课胶印组长

2018年特步（中国）有限公司优秀管理精英

人生道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。对于安徽姑娘李杰来说，人如其名，自信、阳光、英姿飒爽，活脱脱女汉子的青春girl。刚刚被评为2018年特步（中国）有限公司优秀管理精英的她，用踏实和勤恳，一步一个脚印，从一名普通的外来务工人员成长为公司高频厂印刷课胶印组长。

 在公司研发大楼5楼车间一探听“李杰”何许人？“杰姐啊，看，那不就是。”一听伙伴们呼喊，“耶！来喽！”李杰风风火火奔过来，笑得一脸灿烂。同事眼里的李杰，做人踏实，做事勤恳，名副其实的车间大姐。而对同事的盛赞，李杰很大气的接受了，她说，她带领的胶印小组成员19名，大家亲如兄弟姐妹，就如一个大家庭般。

 进入公司13年，这也是李杰来到开发区的第13个年头了。“这里给我的感觉，就像我自己的家一样，我爱这里的一切。”李杰说，她早已把开发区当成自己的第二故乡，13年里，一有时间她就和可爱的“家人们”外出游玩，用脚步丈量开发区的山山水水。兄弟姐妹齐心协力、踏踏实实做好手头的事，共同为建设第二故乡添砖加瓦。这是李杰的小小心愿。

多看多想多学 技艺多不压身

时光回溯到2007年，那是李杰第一次踏上开发区的土地。她说，记忆已模糊，但这片热土已融入自己的骨血里，它的发展就好比于自己个人的成长，如影相随。

 李杰出生于安徽，今年36岁。因家里经济条件不好，兄弟姐妹众多，懂事的她初中还没毕业就选择外出打工，北京、广东、深圳等城市她都漂荡过，直至2005年来到开发区，来到高频厂，才让漂荡多年的她驻足，只因开发区给了她家的感觉。也因此，李杰游说老公，一起来到开发区，一起走进高频厂，将这里当成他们小家停靠的港湾。

 文凭低、没有受过好的教育，李杰说，这也造成了她不善言语、不善表达，有点小遗憾。不过正因为这点遗憾，她对自己有了更高的要求，三百六十五行，行行出状元嘛！不管选择哪一行，就要完完全全沉浸下去，将这一行业吃透，当行业里的小状元。

 从一捆材料到一双鞋子的出炉，简单的鞋样要二三十道工序，复杂的鞋样则需要五六十道工序。印刷、压高频、无缝挂钉、调色、成型刷胶……谈起一双鞋子的每道制作工序，李杰都十分熟练。

 “技多不压身，凡是多学点。”李杰说，2005年入行，零基础的她什么都不懂，只能从最简单的手工刷胶做起。用最短的时间将自己手头上的做好，年轻肯干的她很“不安分”，休息的时间舍不得休息，研发大楼2楼和5楼的楼道里，经常见她跑上跑下的身影。向伙伴们取经，跟他们学习其他做鞋的工序，而小伙伴们见李杰如此用功和努力，都毫无保留地将技巧告诉她。

 李杰说，每一道工序她都接触超过1年，一步一个脚印，扎实的功底，这也让她一跃成为胶印组的组长。这就如她自己一直所崇尚的人生格言“胜利的来源靠的是实力，唯有奋斗才能增强实力。当你经历苦难而不气馁，那就是实力”。

常怀感恩的心 把组员当家人

扎实的功底，让李杰越发自信。看似大大咧咧的她，实则心思细腻如发，她可是高频厂里出了名的“知心姐姐”。在创新技术部门进度紧张的情况下，李杰停下本组的工作，帮助技术部保质保量完成工作，以保证订货会的顺利进行。而她所带领的团队里，19名组员之间互帮互助，而李杰自己也做好传帮带，因技术好、效率高，她经常主动帮助其他小组成员来提升品质与产能。

 “兄弟姐妹们来自五湖四海，也是缘份才能走到一起，互相帮忙是应该的。”李杰说，高频厂的氛围非常好，小伙伴们都对她非常友好，课长陈晓华对她也很照顾，这些年，一直给她学习的机会，“有什么不懂的，请教我们课长，他都会很耐心地教我，有时候工序没把握到位，课长人也很好，从不会对我发火，反而鼓励我别灰心，再努力一把就会做得更好，他也是过来人。”李杰说，在高频厂，大家都亲如家人。

 让李杰尤为感动的是，前年7月的一天，她与老公正上班中，安徽家里打来电话，她的公公出车祸过世了。“晴天霹雳，整个人都六神无主了。”李杰说，厂里的兄弟姐妹一听，让她和老公赶紧放下手上的工作，帮忙查票务信息、订票。“我老公时独生子，从小家里很宠，公公过世对他打击非常大，回到厂里后一直闷闷不乐的。”李杰说，兄弟姐妹看出了她老公的异样，一有时间他们就主动找她老公聊聊天，开导他。一到周末轮流组织活动，不是去海边玩水，就是去爬山农家乐，足足用了快半年的时间，老公才逐渐走出来。

 正是这样融洽的氛围，给了李杰家一般的温暖。她说，作为胶印的组长，她从没觉得与组员有什么差别，唯一将这个“组长”责任发挥到底的是在为组员争取利益的那个时刻。因为熟悉胶印业务，所以当觉得公司给鞋子胶印工序定的工价不甚合理时，她会第一时间站出来，找领导们反映，用专业的角度分析给领导们听。

 “在这里，每天时间过得很快，开开心心的。”李杰说，也不是自己爱出风头，只是懂得换位思考，这样方能让整个小组更加稳定和谐。年前放假，厂里给李杰下了个硬性任务，今年开春得确保组员返厂率95%以上，而李杰则向组织递交了一份完美的成绩单，她带领的小组成员返厂率达到100%，“没一个组员掉队，这个我一向信心十足，因为我们可是相亲相爱的一家人啊！”（海峡都市报记者 黄晓燕/文 吕波/图）