他的努力只为员工放心安心舒心

姚成忠为来访的客人介绍公司企业文化

人物名片

姓名：姚成忠（中共党员）

年龄：1974年出生

单位：特步（中国）有限公司

职务：党委副书记、工会副主席

初次到姚成忠办公室，记者不由好奇，为何他的办公室孤零零地设在一楼接待大厅。姚成忠笑着说：“这间办公室我一待就是17年，因为主要做的是外务接待工作，设在这里方便访客，同时临近生产车间，方便员工过来咨询相关问题。”

特步（中国）有限公司于2000年正式搬到开发区，同年姚成忠入职。一开始，他负责人事行政管理工作，之后专职从事党工团工作，一直都致力于服务员工、改善员工工作环境，进而共同服务于企业的工作。

急人所急 尽心为员工谋福利

“好的企业文化和氛围能够提高员工积极性、加强凝聚力，进而有利于企业的生产效益。”姚成忠说，特步属于劳动密集型企业，公司员工数较多，看到几位员工因病致贫后，他坐不住了。

2002年，人事行政部门牵头想到一个对策——成立“一元基金制度”。姚成忠介绍，除了20万元的启动资金，公司从每位员工工资中每月拿出一元钱投入该基金，用于帮助公司里遇到病灾的同事。“如情况属实，个人自费部分还再报销40%-50%，减轻员工负担。”姚成忠说，“这样做其实就是来自于员工、用之于员工、服务于员工，让员工在这里，能放心安心舒心。”

回想自己在开发区近20年的生活，姚成忠给了自己一个新身份，“我是新泉州人，更是开发区人。出差回来，只要踏进开发区，就觉得自己到家了、心安了。”他说，这得益于过去十几年，与开发区共同成长的经历，以及公司领导和开发区管委会给的关心和帮助。